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Un ERP (Enterprise Resource Planning), de sus siglas en inges, es un Sistema Informático que centraliza en una sola base de datos toda la información necesaria para la administración de todos los recursos de la organización.  Estos recursos pueden ser: Recursos Humanos:  Administración de las personas que hacen parte de la organización: empleados, contratistas, clientes, proveedores etc… Recursos Físicos o Materiales:  Corresponde a los activos como maquinaria, inmuebles, vehículos, inventario de artículos a vender etc…. Recursos Tecnológicos:  Equipos de computo, servidores, infraestructura de red, etc… Recursos Financieros: Dinero, cuentas, créditos, facturas, contabilidad  etc… Recursos Comerciales: ventas, compras, clientes, proveedores, cotizaciones, facturas  etc… Así con un análisis de su negocio se puede determinar que ERP necesita y si se puede utilizar una solución de software libre o de pago, así como que módulos deberí...
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TOMA DE DECISIONES LA TOMA DE DECISIONES ES UN PROCESO DURANTE EL CUAL EL GERENTE DEBE ESCOGER ENTRE DOS O MAS ALTERNATIVAS, TODOS Y CADA UNO DE NOSOTROS PASAMOS LOS DÍAS Y LAS HORAS DE NUESTRA VIDA TENIENDO QUE TOMAR DECISIONES. ALGUNAS DECISIONES TIENEN IMPORTANCIA RELATIVA EN EL DESARROLLO DE NUESTRA VIDA, MIENTRAS QUE OTRAS SON GRAVITAN TES DE ELLA. HABITUALMENTE LOS ADMINISTRADORES O DIRECTIVOS CONSIDERAN LA TOMAN DE DECISIONES COMO SU PRINCIPAL TRABAJO., YA QUE ESTÁN DECIDIENDO QUE DEBE HACERSE, QUIEN, CUANDO, Y DONDE DEBE HACERSE, Y EN MUCHOS CASOS DEBEN DEFINIR INCLUSO HASTA COMO DEBE HACERSE SIN EMBARGO LA TOMA DE DECISIONES ES UN PROCESO DE PLANIFICACIÓN DEL DÍA A DÍA DE UNA ORGANIZACIÓN, HAY OTROS FACTORES QUE FORMAN PARTE DE ESE PROCESO Y QUE HAN DE CONSIDERARSE CON LA MISMA IMPORTANCIA POR PARTE DE LOS ADMINISTRADORES. LAS EMPRESAS PUEDEN ADOPTAR DISTINTOS TIPOS DE SOLUCIONES QUE VAN DESDE LAS CONOCIDAS Y BIEN DEFINIDAS HASTA LAS POCO COMUNES LAS CUALES SIRVEN PAR...
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TOMA DE DECISIÓN LA TOMA DE DECISIONES ES EL PROCESO MEDIANTE EL CUAL SE REALIZA UNA ELECCIÓN ENTRE LAS ALTERNATIVAS O FORMAS PARA RESOLVER DIFERENTES SOLUCIONES DE VIDA, ESTAS SE PUEDEN PRESENTAR EN DIFERENTES CONTEXTOS; A NIVEL LABORAL, FAMILIAR, SENTIMENTAL, EMPRESARIAL. ES UNA RESPONSABILIDAD  FUNDAMENTAL DE LA ORGANIZACIÓN IMPORTA LA ELECCIÓN, DE UN CAMINO A SEGUIR.  ESTA REQUIERE DE LA INFORMACIÓN ACERCA DE LA ORGANIZACIÓN Y EL MEDIO AMBIENTE EXTERNO, AYUDA A LA ORGANIZACIÓN A PERDER Y A LA TOMA DE DECISIONES PUEDE INCLUIR LA PARTICIPACIÓN DE LOS SUBORDINADOS 
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El implantar sistemas de información persigue tres objetivos básicos: •Automatizar los procesos operativos. •Proporcionar información que sirva de apoyo al proceso de toma de decisiones. •Lograr ventajas competitivas. TOMA DE DECISIONES Y SOLUCIÓN DE PROBLEMAS SISTEMA DE INFORMACIÓN Un sistema de información es un conjunto organizado de elementos o componentes interrelaciones para recolectar (entrada), manipular (procesamiento) y diseminar (salida) datos e información, que cuenta además con un mecanismo de retroalimentación para el cumplimiento de un objetivo, bien sea apoyar las actividades de una empresa. SISTEMA DE APOYO PARA LA TOMA DE DECISIONES Es un conjunto organizado de personas, procedimientos, software, bases de datos y dispositivos empleados para sustentar la toma de decisiones referentes a problemas específicos. A través de su uso, se logran mejoras, pues automatizan los procesos operativos, suministran una plataforma de información necesaria para ...

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 BIENVENIDOS A MI NUEVA TENDENCIA